Каждый человек сталкивается с проблемами. Что это такое? Проблема – это препятствие на пути к достижению цели, которое надо преодолеть. Ее особенность – это недостаток ресурса: нет знаний, помощников, денег, времени. Человек ищет шаблоны для решений, вспоминает свой опыт. Но настоящая проблема всегда выходит за рамки шаблона, и человек склонен откладывать ее решение на «потом». Накапливаясь, нерешенные проблемы выходят «боком», в виде особых жизненных обстоятельств – «ударов» судьбы и болезней.
И только после того как грянул гром, такие люди задают себе один сакраментальный вопрос: «Что происходит со мной и почему?».
Хороший вопрос. И если он не остался без ответа, значит процесс пошёл…
Этот обобщенный сценарий мог видеть и чувствовать любой человек и гражданин, мало-мальски внимательный к себе и к событиям, происходящим в стране. Проблема возникает тогда, когда желания людей значительно превышают их способности. Суть любой проблемы можно выразить универсальной формулой:
Проблема = Желания – Способности
Как только желания человека превышают его способности, у него возникает проблема. Формула показывает – пока наши желания будут превышать наши способности, нет никаких оснований даже надеяться на то, что мы избавимся от проблем.
Значит, нужно искать пути, которые позволят стремительно наращивать способности – до момента, когда они превысят желания. Причем не просто какие-то отдельные способности, а коллективные интеллектуальные возможности членов общества.
В XXI веке информация накапливается быстрее, чем люди успевают её перерабатывать. И даже технологии меняются кардинально уже за 3-5 лет. Теперь уровень проблем и сложность их решения вынуждают людей объединяться, обобщать наличную информацию, хранить ее в виде ЗНАНИЯ. Кто владеет способом решения проблем, тот и управляет ситуацией – во всех сферах жизни.
Поэтому мы и создаем Запорожский Центр решения проблем. Наше решение продиктовано тем, что четко вырисовалась актуальная социальная потребность в этом. Заинтересованные стороны (общественные организации, фонды, малый и средний бизнес) нуждаются в эффективных методах. А также необходима отработка практических навыков, без которых модель решения проблем остаётся лишь «голой» теорией.
Мы намерены обобщить и предложить к использованию опыт разных научных школ, а также опыт компаний и организаций, где многие годы применяются на практике эффективные методы решения проблем, показавшие отличные результаты (например, «Компания «Результат» из Луцка, руководитель Юшин В.П., Центры гражданских инициатив академика А.Н.Малюты, работающие по всей Украине и др.).
Мы уяснили – чтобы радоваться жизни, надо научиться решать проблемы, сдерживающие процесс развития.
Loading ...
